في 17 يناير، أي في اليوم السادس والعشرين من الشهر القمري الثاني عشر، أُقيمت في مجمع أنلي الصناعي فعالية احتفالية لتكريم الموظفين واحتفالات رأس السنة الجديدة لعام 2023 الخاصة بشركة أنلي المساهمة. وقد شارك في هذه الفعالية كلٌّ من رئيس مجلس الإدارة والمدير العام ياو هيبينغ، والوكلاء المساعدون للمدير العام وانغ ييفنغ، وتشن ماوشيانغ، وهو دونغوي، وهوانغ وانلي، وليو بينغ، وليو سونغشيا، وتشن ويوي، بالإضافة إلى المدير العام لشركة المواد الجديدة ياو كه جيان، ورئيس مجلس الرقابة هو جياجون، والمدير الأول للرقابة على التكاليف لي داوبنغ، إلى جانب عددٍ آخر من كبار المسؤولين في الشركة، وقادة قطاعات الإدارة التشغيلية والقطاعات التقنية، وكذلك جميع الموظفين، وذلك للترحيب بسعادة عيد رأس السنة الصينية، ومناقشة خطط التنمية المستقبلية، والاحتفال معًا ببدء حقبةٍ مشرقةٍ من المستقبل.

ابتسامة تغطي الأذنين – لحظات جميلة وسعيدة نُوثِقها

في يوم الفعالية، سطعت الشمس وهبّ نسيمٌ لطيفٌ مُنعِشٌ، وقد اجتمع أكثر من 2,500 موظف في الموقع. فقد زُيِّنت شوارع مبنى المكاتب في مجمع أمواي الصناعي، سواءً في الداخل أو في الخارج، وكذلك على طول الشارع الرئيسي، بزخارفٍ احتفاليةٍ؛ إذ تعلّقت في كل مكان فوانيسٌ حمراءُ فخمةٌ وعقودٌ صينيةٌ، مما أضفى أجواءً مرحةً واحتفاليةً. وعلى الشارع الرئيسي للشركة، ارتفعت بواباتٌ قوسيةٌ عاليةٌ ذات ألوانٍ حمراءَ زاهيةٍ؛ بينما رفرفت الأعلامُ الملوّنةُ في الهواء، وحلّقت البالوناتُ في السماء. كما تكاملت لافتتا الهيكل اللذان نُصِبا على جانبي الشارع الرئيسي، واللذان يحملان شعارَيْن احتفاليَّين هما: «التقدّم المستمر والتغلّب – الشرف والأحلام»، و«قائمة الشرف الخاصة بشركة أمواي المساهمة المحدودة»؛ حيث برزت بشكلٍ لافتٍ شعاراتٌ مثل: «الظروفُ المواتيةُ اليوم – لنصنعَ معاً مستقبلاً مشرقاً»، و«بناءُ مجتمعٍ واحدٍ من المصير والمصالح بين أمواي والموظفين»، و«كل شيءٍ من أجل العميل – كل شيءٍ نحو الأمام – كل شيءٍ من أجل النصر».

قبل وصول مبنى الإدارة، كانت شخصيات كرتونية لطيفة – من بينها أرنب الحظ، وأرنب الحظ فو، وميني – قد انتظرت بالفعل منذ وقت مبكر، حيث قام موظفو شركة أمواي بتقديمها وتلويحهم بحرارة للحضور ترحيباً بوصولهم. كما ساهمت نقاط التصوير المتنوعة والفريدة في الموقع، مثل تلك التي تحمل شعارات مثل «الأرنب يجب أن يكون رقم واحد»، و«أمواي السعيدة – أمواي الجميلة»، و«مواد خام عالية الجودة – سوق عالمي»، و«تصفيق لأمواي – بروح البطل»، في إضفاء أجواء مرحة واحتفالية. وقد أخذ الموظفون صوراً تذكارية مفعمة بالبهجة مع هذه الشخصيات الكرتونية، وحرصوا على التقاط صور تذكارية متحمسة عند نقاط التصوير، لتبدو الابتسامات السعيدة والمشرقة على جميع الوجوه.

قام فريق الإدارة المتوسطة والعليا في الشركة، إلى جانب الموظفين ذوي الأداء المتميز لعام 2022—وهم القدوة والمتميزون والمستجدون المتفوقون وقادة الفرق المثاليون—بالإضافة إلى كبار المسؤولين التنفيذيين والموظفين من جميع الأنظمة والأقسام في الشركة، بارتداء سترات حمراء زاهية بشكل موحد والتقاط صورة جماعية تذكارية لتوثيق هذه اللحظة الجميلة التي لا تُنسى. وقد تألّق اللون الأحمر المفعم بالطاقة والسعادة والنجاح بقوة خاصة على وجوه الموظفين المشرقة.

  الرياضة الترفيهية – إطلاق العنان لطاقة الشباب غير المحدودة

في الصباح، تم افتتاح الفعالية الترفيهية التي طال انتظارها للموظفين. وقد رُكّز في هذه الفعالية، باعتبارها «برنامجاً تمهيدياً» قبل الجلسة الرسمية، على الوحدة والتقدم، وكذلك على الصحة والإيجابية؛ وذلك بهدف تمكين الموظفين من استرخاء الجسم والذهن خلال أوقات فراغهم، وتعزيز قدرتهم البدنية، وإطلاق طاقتهم الشبابية، وإظهار مظهرٍ لائقٍ ومميز، بالإضافة إلى تعزيز التلاحم والتحفيز داخل الفريق.

تمّ تنظيم أربع فعاليات ترفيهية وترويحية: سباق دراجات مريح، وسباق تتابع بمشاركة عدة متسابقين، وتحدٍّ فردي للرمي في سلال محددة، بالإضافة إلى لعبة «الطيور المتصارعة» المسلية. وقد لاقت جميع هذه الفعاليات إقبالاً كبيراً وتقديراً عالياً من قبل الموظفين. وأثارت المسابقات المشوّقة والحيوية الطموح لدى المشاركين؛ حيث دوّى التصفيق الحادّ في الموقع، وتعالت أصوات المتفرجين بلا انقطاع، فسادَت أجواءٌ حماسيةٌ استثنائية. وعلى امتداد الشارع الرئيسي، اصطفّ عددٌ كبيرٌ من الموظفين لتشجيع زملائهم ودعمهم؛ وكانت اللوحةُ الاحتفاليةُ حقاً مذهلةً.

«التفكير معاً، والكفاح معاً» – منذ انطلاق الفعالية وحتى ختامها، كافح جميع الموظفين والفرق المشاركة بجهودٍ متضافرةٍ وتفانٍ كبير، مستمتعين في الوقت نفسه ببهجة الرياضة إلى أقصى حد. وقد تجلّت الطاقة المتجددة والروح المتماسكة والموجّهة نحو التقدّم لدى موظفي أمواي على أرض الملعب بكلِّ ما أوتيت من قوة.

رسالة رأس السنة – خلق مزيد من الفرص للموظفين

في فترة ما بعد الظهر، أُقيمت في قاعة الاجتماعات بالطابق الحادي عشر من مبنى البحث والتطوير التابع للشركة فعالية إعلان النتائج السنوية والتطلعات الخاصة بمهرجان الربيع لعام 2023، بالإضافة إلى حفل تكريم الموظفين المتميزين. وقد شارك في هذه الفعالية نحو 400 شخص، من بينهم كبار ومتوسطو المستوى الإداري في الشركة، والموظفون المكرمون، وكذلك ممثلون عن بعض فئات العاملين. وقد افتُتح الحفل بعرضٍ مبهرٍ للطبول الصينية؛ فيما تولّت الإعلامية شو مينغمنغ، الحاصلة على جائزة «المرتبة العشرة الأولى للمتحدثين والمذيعين» على مستوى مقاطعة آنهوي، عرضَ فعالية الاحتفال السنوي بالعام الجديد، التي تمّ استهلالها بعرضٍ فيديو عن مهرجان الربيع تحت شعار «إرساء أسسٍ متينة الآن – والعمل معًا على صنع مستقبلٍ زاهر».

خلال الاجتماع، ألقى رئيس مجلس الإدارة والمدير العام ياو هيبينغ خطاباً هاماً. وفي البداية، أعرب ياو هيبينغ عن عميق احترامه وتقديره الخالص للعاملين الذين بذلوا جهوداً كبيرة خلال العام الماضي. وأوضح ياو هيبينغ أن عام 2022 يمنحنا «سبباً للفخر»: ففي ظل بيئة دولية تتسم بتقلبات شديدة ومهمة تنموية بالغة الصعوبة، تمكّنت شركة آنلي شارز من مواجهة التحديات، والتغلب على الصعوبات، وتحقيق تقدم مستمر؛ إذ حافظت الإنتاجية والمبيعات والدخل على استقرارها، وارتفعت الإيرادات الضريبية بنسبة 40%، كما برزت مساهمتها الاجتماعية بشكل واضح، فيما بلغت مؤشرات الميزانية العمومية والهيكل الرأسمالي للشركة أفضل مستوياتها على الإطلاق في تاريخها. وقد شهدت الشركة أيضاً توسيعاً لخطوط الإنتاج، وزيادةً في عدد الموظفين، وارتفاعاً في الأجور، وتوسعاً في قاعدة العملاء؛ بالإضافة إلى تحديث التقنيات، وتعزيز الوعي بالعلامة التجارية، وتعزيز قوة الشركة، وتعزيز قدرتها على النمو على نحو مستدام—وباختصار، تم تقديم حصيلة حقاً تدعو إلى الفخر. وكل هذا إنما هو ثمرة الجهود المشتركة والالتزام الفاعل من جانب جميع موظفي الشركة! وإن الشركة لتُقَدِّر وتُكرِم بأعلى درجات الاحترام والتقدير موظفيها المحبوبين والقيّمين.

أكّد رئيس مجلس الإدارة ياو هيبينغ أننا نشعر في عام 2023 بـ«الثقة بالنفس»: فاستراتيجيتنا المؤسسية واضحة، ومواردنا وافرة، وقدرتنا التشغيلية متينة، وموقعنا في السوق متميز، وهامش تطورنا واسع. وتظهر شركتنا في صورة جذابة وتشهد حركة تصاعدية واعدة؛ فقد حان الوقت المناسب، والظروف المواتية تصبّ في صالحنا. إن اتجاه تطوّر شركتنا لا رادّ له على الإطلاق – فشركة أمواي ستحقق نتائج اقتصادية واجتماعية أفضل من ذي قبل، وستُحقّق تنمية عالية الجودة. وتتمتّع أسهم أمواي بالقوة والطموح والجرأة والحدّة والإصرار والعزيمة، وستعمل على تحويل الشركة إلى مؤسسة «موجّهة نحو القيمة، وموجّهة نحو النتائج، وموجّهة نحو النمو». وستقوم الشركة بأعمال كبرى، وتتبنّى مشاريع طموحة، وتحقّق مستقبلاً أكثر إشراقاً.

أكّد رئيس مجلس الإدارة ياو هيبينغ أنّ الموظفين يُمثّلون الأساس والركيزة التي تقوم عليها عملية تطوّر أيّ شركة. ولذلك، تضع الشركة على رأس أولوياتها مهمّتها المتمثّلة في «إتاحة الفرص للموظفين»، وتسعى بجدٍّ واجتهاد إلى ضمان رضاهم التامّ عن رواتبهم. وفي العام الجديد، ستُكثِّف الشركة جهودها لإقامة منصّاتٍ متنوّعة، وتوفير منابرَ ملائمة، وإطلاق فرصٍ جديدة، بهدف دفع عجلة النموّ على صعيدي «العقل» و«المحفظة» لدى الموظفين؛ أي تعزيز تطوّرهم المهني وضمانهم المالي في آنٍ واحد، فضلًا عن تقوية مكانتهم الاجتماعية وقيمهم الذاتية، وتعزيز آفاقهم المهنية وآمالهم المالية على حدٍّ سواء. ويهدف هذا الجهد إلى غرس شعورٍ أعمق لدى الموظفين بالإنجاز والاعتزاز والتفاني في العمل والانتماء والسعادة. وإلى جانب ذلك، تمنّى رئيس مجلس الإدارة ياو هيبينغ لشركة أمواي المساهمة المحدودة نموًّا مطردًا ومستقبلًا زاهرًا في عام 2023 — الذي يُعَدّ «عام الأرنب» الكبير والناجح — كما تمنّى لجميع الموظفين تواليَ أحداثٍ سعيدة ومشرقة، ومستقبلًا مهنيًا متألّقًا، وتحقيقَ جميع آمالهم، وأن ينعموا بعامٍ جديدٍ مليءٍ بالفرح والرخاء العائلي والحظّ الوافر في عام الأرنب.

كان عرض رئيس مجلس الإدارة ياو هيبينغ بالغ التأثير والصدق، مما حفّز معنويات الموظفين وعزّزها إلى حدٍّ كبير؛ وقد علا في القاعة تصفيق حادّ وصاخب، وكانت الحماسة واضحةً للجميع.

التكريم والجائزة – تحيةً لأجمل المقاتلين

وفي تلاحمٍ بين النور والظل، عاش المشاركون معاً الإنجازات البارزة التي حققها الموظفون الممثلون لشركة أمواي: واحداً تلو الآخر، تردّدت أسماؤهم القوية في قاعة الاجتماعات، فلامست قلوب جميع الحاضرين حتى أعماقها. فالخبراء في مجال التسويق يغوصون بعمق في السوق ويفتحون آفاقاً جديدة لقنوات البيع؛ أما رواد التطوير فيستكشفون بنشاط سبلاً مبتكرة ويطرحون منتجاتٍ مجددة في الأسواق؛ فيما يعمل نُذُرُ الإنتاج بدقّةٍ وإخلاصٍ، ويطبّقون معاييرَ جودةٍ صارمة… إنّ جهدهم الدؤوب وتفانيهم بلا حدود وبكلّ إيثارٍ هما اللذان مكّنا أمواي من تحقيق نجاحاتها وتقدّمها اليوم؛ ولذلك فإنّ أوسمتهم تستحقّها تماماً. فليكن كلّ الثناء والشكر الجزيل لهم! إنّنا نُكرِمهم ونحترمهم حقّاً!

خلال حفل التكريم، قدّم أربعة موظفين لهم إسهامات بارزة، وموظفان مرشحان لإنجازات مميّزة، بالإضافة إلى 16 ممثلاً عن «جائزة العام للتميز في الأداء» عروضاً مبهرة. وأمام جميع الزملاء الحاضرين، تسلّموا من إدارة الشركة شهادات وجوائز تقديرية ترمز إلى مجد وقوة موظفي أمواي—وهي تقدير استثنائي واعتراف رفيع المستوى يُلهِم جميع موظفي أمواي المتفانين ويحفّزهم. وفي المستقبل، سيبرز المزيد من موظفي أمواي البارزين، وسيتولون المسؤوليات، وسيسعون دوماً إلى التقدّم والازدهار.

أعلن الرئيس ياو هيبينغ، في الموقع، أن الموظفين ذوي الأداء المتميز سيُكافَؤون وفقًا لإنجازاتهم: إذ سيحصلون إما على سيارة فولكسفاغن ماجوتان، أو فولكسفاغن تيجوان إل، أو بي واي دي تانغ، بقيمة كل منها 200 ألف يوان، أو على مكافأة نقدية قدرها 180 ألف يوان. ويأتي هذا التكريم تأكيدًا لفلسفة الشركة القائمة على «التركيز على من يتميزون بالعمل الجاد والتفاني»، كما يعكس الصفات النموذجية لهؤلاء القدوة وقدرتهم على إلهام الآخرين. وقد تصدّر قادة الشركة، إلى جانب ممثلي المكرمين، صورة جماعية، معربين عن أسمى آيات الاحترام لهم، لتتعالى بعدها تصفيق حارّ.

منفعة للجميع – صياغة المستقبل، وإيلاء الاهتمام لشواغل الموظفين

شكّل مقطع الفيديو «مستقبلٌ مزدهر»، الذي يحمل التهاني والرجاء، أبرزَ محطاتِ الاجتماع السنوي لهذا العام. وقد عبّر كبارُ المديرين ومتوسطو المستوى بالإضافة إلى ممثلي الموظفين، في رسائلَ مصورةٍ، عن تقديرهم لإنجازاتِ العام الماضي وعن تمنياتِهم الصادقةِ بتحقيقِ المزيدِ من التطورِ في المستقبل: «نتمنى للشركة عاماً آخرَ مليئاً بالتوسعِ الديناميكي، وبالنجاحاتِ المتزايدةِ باطراد، وبتطورٍ مذهلٍ في الأداء!» «عسى أن تمضي أمواي قدماً بخطىً ثابتةٍ ومتواصلةٍ عبر الابتكار، وأن تدفعَ نتائجَ الشركة نحوَ الارتفاعِ المستمرِّ». «تلتزم أمواي بثباتٍ بالجودةِ والخدمةِ الرفيعةِ المستوى – وهكذا نغزو الأسواقَ حولَ العالم». «قاعةُ الإنتاجِ هي ساحةُ معركتنا، والمعداتُ هي أسلحتنا – وأنا أحرصُ على أن تسيرَ عمليةُ الإنتاجِ بسلاسةٍ وآمانٍ تامين!» «في عام 2023، سنعملُ بجدٍّ واجتهادٍ على تعزيزِ جاذبيةِ منتجاتِنا وجودتِها، بما يسهمُ في دفعِ تطوّرِ سهمِ أمواي نحوَ الارتقاءِ النوعي». «فلنعملْ معاً على تحويلِ أمواي إلى شركةٍ حديثةٍ، رفيعةِ المستوى، صديقةٍ للبيئة، ومنحازةٍ إلى الاستدامةِ البيئيةِ». «موادٌ عاليةُ الجودةِ من أجلِ خيرِ المجتمع! يا شبابَ أمواي – شكراً لوجودكم!» … لقد توغلت هذه الكلماتُ البسيطةُ الصادقةُ في القلوبِ ودفأتْ صدورَ جميعِ الحاضرين. كما وجّهت كلٌّ من أمواي في فيتنام وأمواي في روسيا، عبرَ البثِّ عن بُعدٍ، تهانيهما وتمنياتِهما لأمواي بتطورٍ مطردٍ ومستمرٍّ، وللموظفين بعامٍ جديدٍ مباركٍ.

صورةً تلو الأخرى لوجوه مألوفة، وتحياتٍ حارةٍ، وتمنياتٍ صادقةٍ بالنجاح – كلُّ ذلك يعكس الترابط العميق بين الموظفين والشركة، ويجمع قوةً دافعةً مؤثرةً لتعزيز تطورها، كما يضمن وجودَ أجواءٍ دافئةٍ ومرحبةٍ ومفعمةٍ بالفرح في كامل القاعة.

الحظ يرافقك دائمًا – مظاريف حمراء وفيرة، ومكاسب كبيرة بلا انقطاع!

تُعَدُّ سحوبات القرعة التي تُقام خلال الاجتماع السنوي أبرز فعالية يترقّبها الموظفون بشدة. ويحقُّ لجميع موظفي الشركة المشاركة في هذه السحوبات، حيث تتراوح الجوائز بين هواتف ذكية من آبل وهواوي، وحواسيب محمولة، وأجهزة لوحية، وساعات ذكية، إلى غسالات ملابس، وثلاجات، ومجففات ملابس، وغسالات أطباق، بالإضافة إلى طواقم هدايا غذائية؛ وبذلك تغطي السحوبات أكثر من عشر فئات من المنتجات تضمُّ ما يزيد على ثمانين صنفاً مختلفاً، مع بلوغ قيمة بعض الجوائز الرئيسية عدة عشرات الآلاف من اليوانات. وتتميّز هذه الجوائز بأنها مبتكرة وعملية في آنٍ واحد، كما أنَّ فرصة الفوز بها تبلغ 100%؛ إذ لا يخرج أحدٌ من السحوبات دون جائزة، مع توفر مفاجآت جديدة باستمرار.

قبل سحب القرعة لهذا العام، تم إطلاق حملة تمهيدية جديدة تحت عنوان «جدار المظاريف الحمراء»: حيث وُضِعَت في الموقع 2,000 مظروف أحمر، كلٌّ منها يحتوي على قسيمة يانصيب تحمل رمز الحظ «المُنْجِي من الشؤم». وقد جلبت هذه القسائم الصغيرة حظًّا إضافيًا للجميع، مما مكّن الموظفين من الاسترخاء والابتهاج.

وفي إطار فعالية السحب على الجوائز، تمّ بين الحين والآخر تنظيم لعبة صغيرة لتمرين اللسان، وقد أثارت هذه اللعبة بفضل طابعها الترفيهي والتفاعلي حماساً كبيراً لدى الجميع. وخلال الجلسة، عُرضت محاضرة بعنوان «الثبات يضمن رضا الموظفين التام عن رواتبهم – ملخّص لأبرز أعمال إدارة الموارد البشرية والإدارة العامة في عام 2022، بالإضافة إلى وضع خطة للمهام الرئيسية لعام 2023»، تبيّن من خلالها أن الشركة ستعمل بحزم خلال العام الجديد في أربعة مجالات هي: التعويضات والمزايا الاجتماعية، والتطوير الوظيفي، وتعزيز الكفاءات والمؤهلات، والتدابير الرعائية، وذلك بهدف توفير منصات فاعلة للموظفين، وإفساح المجال أمامهم، وخلق فرص جديدة لهم؛ وهو دليل واضح على الموقف الواضح والعزم الراسخ الذي تتحلى به الشركة.

مع الإعلان عن الجوائز الكبرى في سحب الذكرى السنوية، ارتفعت درجة التوتر والفرح في جميع أرجاء القاعة ارتفاعاً ملحوظاً، حتى غدات القاعة في حالة من الهياج والانفعال. وعندما تمّ في النهاية توزيع آخر «جائزة كبرى استثنائية» أيضاً، قرّر رئيس مجلس الإدارة ياو هيبينغ، وعلى الفور، أن يُجري سحباً لجائزتين رئيسيتين مفاجئتين ومجهولتين: كرسي تدليك متعدد الوظائف للراحة والاسترخاء، وسرير تدليك. وقد أدّى ذلك إلى بلوغ الحماس في القاعة ذروته، فغَرَقَتْ القاعة بأكملها في أجواءٍ من الفرح والوئام.

القسم الاحتفالي – التمسك بمفهوم إدارة متقدم

عُقدت خلال الاجتماع مراسم القسم على فلسفة الشركة. تلا رئيس مجلس الإدارة ياو هيبينغ نصّ القسم، فنهض جميع الحاضرين ورفعوا أيديهم اليمنى مضمومةً إلى قبضةٍ، وأدّوا القسمَ بروحٍ احتفاليةٍ قائلاً: «نتمسّك بروحِ الشركة المتمثلة في «السعي نحو التقدّم والتفوّق المقاتل»، ونتبنّى القيمَ الجوهريةَ المتمثلة في «التوجّه نحو السوق، والرشاقة والكفاءة، والابتكار المستمر، والسعي إلى التميّز، والنجاح من خلال العمل الجماعي»، ونعمل بكلِّ جهدٍ على تنفيذ مهمتنا النبيلة المتمثلة في «إتاحة الفرص للموظفين، وخلق القيمة للعملاء، وتحقيق العائد للمساهمين، وإضفاء الرخاء على المجتمع». ومن خلال تقديم مواد أمواي عالية الجودة، نسعى إلى إفادة المجتمع والعمل سويّاً لتحقيق الهدف الكبير المتمثّل في «الارتقاء إلى مصافِ الشركة العالمية الرائدة في مجال المواد المركّبة البولي يوريثان»—بالتزامٍ حازمٍ وبسعيٍ مشتركٍ نحو مستقبلٍ يحقق المنفعةَ للجميع!» وعلى وقعِ الموسيقى الاحتفالية، دوّت هذه العباراتُ المؤكّدةُ في أرجاءِ القاعةِ بأسرها، وقد غمرتْ المشاعرُ العميقَةَ الموظفينَ جميعاً.

تُبرز إقامة مراسم القسم المفهوم الثقافي المتقدم لشركة أمواي، وتؤكد الإيمان والعزيمة على العمل معاً من أجل صنع مستقبل مشرق لها، كما تساهم في نشر وتعزيز ثقافة الشركة، بما في ذلك رسالتها ورؤيتها وقيمها الجوهرية، وتعزز التلاحم والارتباط داخل المؤسسة، وتدعم توافقاً ثقافياً موحداً.

اختُتمت المؤتمر بغناء جماعي موحّد لأغنية «نحن نسير على الطريق العظيم»، أُدِيَ بعاطفةٍ جياشةٍ وزخمٍ مبهر. فقد رُدِّدَتْ الكلماتُ بعذوبةٍ وجلالٍ: «نحن نسير على الطريق العظيم، مفعومين بالحماسة وبروحِ الكفاحِ التي لا تُقهر؛ فالحزبُ الشيوعيُّ يقودُ القواتَ الثوريةَ، ويشقُّ طريقَهُ وسطَ الأشواكِ والعقباتِ نحو الأمام— إلى الأمام، إلى الأمام! إنَّ الزخمَ الثوريَّ لا يُقهر…» وقد ظلَّتْ تلك الأصواتُ الرخيمةُ تترددُ في القاعةِ طويلاً، فألهمتِ القلوبَ وحثَّتِ الجميعَ على بذلِ جهودٍ جديدةٍ.

نحتفل بختام العام الماضي ونحن مفعومون بالفرح إزاء المستقبل الأجمل الذي ينتظر شركة أمواي، ومع دخول العام الجديد نتطلع بثقة إلى مستقبل مشرق. في العام الجديد، يتحلّى موظفو أمواي بحماسٍ لا يُذكَر، وبأعلى درجات الدافعية، وبسعيٍ دؤوب نحو التقدّم، متمسكين بمثلٍ سامية، ومنفتحين على آفاقٍ واسعة، ومتشبّعين بروحٍ عميقة من الالتزام، وبأهدافٍ محددة وواقعية؛ وذلك لكي نعمل معاً، انطلاقاً من رؤيتنا الطموحة المتمثلة في «السعي إلى أن نصبح الشركة الرائدة عالمياً في مجال المواد المركبة البولي يوريثان»، على استئناف جهودنا بكل قوة، والانطلاق من جديد، وصناعة مستقبلٍ ناجحٍ للجميع!