الأخبار والمعلومات
مركز الأخبار
حبّ الموظفين بقلبٍ وروحٍ – شركة أموي الصين تُنظّم احتفالاً بمناسبة اليوم الدولي للعمل في الأول من مايو
الفئة:
نوصي اليوم
تاريخ الإصدار:
2024-04-30
في بعد ظهر يوم 29 أبريل، أُقيمت في غرفة الاجتماعات بالطابق الحادي عشر من المبنى الإداري لشركة أمواي المحدودة احتفالية بمناسبة اليوم الدولي للعمل «الأول من مايو». وقد شارك رئيس مجلس الإدارة والمدير العام للشركة، ياو هيبينغ، في الاجتماع وألقى كلمةً بهذه المناسبة. بالإضافة إلى ذلك، حضر الاجتماع كبار المسؤولين، وهم وانغ ييفنغ، وتشن ماوشيانغ، وهو دونغوي، وهوانغ وانلي، وليو بينغ، وليو سونغشيا، وتشن ويوي، وهو جياجون، ولي داوبنغ، فضلاً عن رؤساء الأقسام المختلفة والقيادات والكوادر الفنية وعمال الإنتاج، ليبلغ إجمالي الحضور نحو 260 شخصاً. وقد ترأس الاجتماع تشانغ يوي، نائب رئيس نقابة العمال في الشركة.

في البداية، تم تكريم الفرق والأفراد الحاصلين على جائزة الابتكار التقني للعاملين: فقد مُنِحَ فريق سو شينغ الجائزة الأولى للابتكار التقني للعاملين التابعة للجمعية الصينية للتقنيات الخاصة بالعاملين لعام 2023؛ فيما حاز فريق وانغ هاي فنغ جائزة «الإنجاز الذهبي» للابتكار التقني للعاملين بمقاطعة آنهوي؛ كما مُنِحَ فريقا تشانغ نينغ هوا وتشانغ بياو الجائزة الثالثة للابتكار التقني للعاملين بمدينة خفي؛ في حين نال فريقا وانغ في وخي شيشوان الجائزة الثالثة وكذلك جائزة التميّز في إطار مبادرة «الابتكارات الخمسة الصغيرة» الخاصة بالعاملين بمحافظة فيشي. بالإضافة إلى ذلك، تم منح ستة مشروعات للشركة، من بينها «زيادة عدد دورات الاستخدام لورق الفصل الجاف»، جائزة «الفكرة الذهبية» في مسابقة الابتكار التقني للعاملين بمقاطعة آنهوي؛ كما مُنِحت ثلاثة مشروعات أخرى، منها «التحكم في الاستهلاك في العملية الرطبة»، جائزة المقاطعة للاقتراحات المبرَّرة ذات الأهمية الكبيرة. وفي سياق الاجتماع، أُعلن أيضاً عن اختيار لي داو بنغ ليكون «قدوة العمل في مدينة خفي»، وليو هونغ «قدوة العمل في محافظة فيشي»، وجيا يي سونغ «الحرفي المتميز في محافظة فيشي».



قدّم الرئيس ياو هيبينغ تهانيه الخالصة للموظفين المتميزين، كما وجّه إلى جميع موظفي الشركة تحياتٍ احتفاليةً وتقديرًا بالغًا. وأكد السيد ياو: «إنَّ الشركة تبدأ وتنتهي بالبشر؛ فالموظفون هم منطلقُها وعمودُها الفقري، وهم أثمنُ رأسِ مالٍ وأكبرُ ثروةٍ للشركة. وتتمسّك الشركة بثباتٍ بأنّ تنميتها تقوم على الموظفين وبأنّها تُنفَّذ لخيرِهم، وتضعُ بلا هوادةٍ مهمّةَ «إتاحةِ الفرصِ للموظفين» في مقدّمة أولوياتها».

أكّد السيد ياو: «كما قالوا قديمًا: ‚من يكرّس كل جهده لخدمة الشعب، سيحظى بمحبّة هذا الشعب‘ – ويضيفون أيضًا: ‚من يكسب قلب الشعب، يغزو العالم.‘» إنّ على القيادات على جميع مستويات الشركة أن تضع الموظفين دائمًا في قلبها وأن تعتني بهم بروحٍ وقلبٍ مفتوحين؛ فالسلطة يجب أن تُستخدم من أجل خير الشعب، والمشاعر يجب أن تُكرَّس لخدمة مصلحة الشعب، والمصالح يجب أن تُحفظ بما يخدم مصلحة الشعب. علينا أن ندعم الموظفين بإخلاصٍ ومحبةٍ حقيقيّين، وأن نحترمهم ونحميهم ونساعدهم على تحقيق النجاح. فالمؤسسة التي تتماسك بالمحبة فقط هي التي تمتلك قوةً ضاربةً أكبر وحيويةً أعمق؛ وبهذه الطريقة فقط يمكن إدارتها بشكلٍ أفضل، وبهذه الطريقة فقط يمكن أن تتاح للموظفين فرصٌ أوسع. لذا، دعونا نحبّ موظفينا بمزيدٍ من المحبة، حتى يحبّوا شركتنا أكثر فأكثر، ونعزّز باستمرار الوحدة والترابط الداخلي داخل المؤسسة، ونبادر إلى بناء مجتمعٍ من المصالح والمصير المشترك بين الشركة وموظفيها، ونسعى جاهدين لتحويل شركة أمواي المساهمة إلى مؤسسةٍ «يفتخر بها الموظفون، وتلقى احترامًا في المجتمع، وتتمتع بقدرةٍ تنافسيةٍ دوليةٍ وتأثيرٍ عالمي» – وأن نعمل معًا لتحقيق رؤيتنا المتمثلة في أن نصبح روّادًا عالميّين في مجالنا.
خلال الاجتماع، قام غنغ تيانباو، نائب مدير الشؤون الشخصية والإدارية في الشركة، بعرض الصيغة الجديدة من «دليل الموظفين» و«الإرشادات الخاصة بالشؤون الشخصية والإدارية» للشركة.
皖公网安备34012302000449号