الأخبار والمعلومات
مركز الأخبار
جائزة كبرى! تُكرَم إنجازات شركة أنلي شارز (300218.SZ) في مجال بناء ثقافة المؤسسة على الصعيد الوطني.
الفئة:
نوصي اليوم
تاريخ الإصدار:
2023-12-18
في الخامس عشر من ديسمبر، نظّم اتحاد الشركات الصينية والجمعية الصينية لرجال الأعمال في ييبين بمقاطعة سيتشوان، وبشكلٍ احتفالي، المؤتمر الوطني السنوي للثقافة المؤسسية، حيث تم خلاله تسليم الجوائز الخاصة بالإنجازات المتميزة في مجال الثقافة المؤسسية للفترة 2022–2023. وقد مُنِحَت شركة آمواي شارز (300218.SZ) الجائزة الخاصة بالإنجازات المتميزة في الثقافة المؤسسية على الصعيد الوطني. وشارك رئيس مجلس الإدارة والمدير العام للشركة، ياو هيبينغ، في الحفل وتسلّم الجائزة نيابةً عن الشركة على المنصة.
تُعَدُّ جائزةُ التميّز في مجال الثقافة المؤسسية على الصعيد الوطني برنامجاً للجوائز معتمداً ومُستَمِرّاً، بعد إجراء مراجعةٍ شاملةٍ وتنقيةٍ وتقييمٍ واعتمادٍ من قِبَل تسعِ وزاراتٍ ودوائرَ حكوميةٍ مركزية؛ كما أنها البرنامجُ الوحيدُ المتبقي في هذا المجال على الصعيد الوطني، ويُنظَّمُ كلَّ سنتين. وتبدأ الفعالية منذ منذ تأسيسها في عام 2002، تم تنظيم أربعة عشر دورةً حتى الآن؛ ويحمل حفل التكريم لهذا العام شعارَ «تشكيل ثقافةٍ مؤسسيةٍ متميزة – توحيدُ القوةِ الدافعةِ لتطويرِ المؤسسة».
خلال هذا الحفل التكريمي، تم اختيار المرشحين استنادًا إلى طلبات الشركات، وكذلك إلى توصيات الجمعيات التجارية المحلية والقطاعية والجهات الحكومية المختصة. وقد تم الالتزام الصارم بمبادئ الشفافية والنزاهة، وتم اتباع إجراء تقييم دقيق ومستند إلى الأسس العلمية ومُوحَّد، ثم خضعت النتائج للفحص والتصديق من قبل هيئة الخبراء؛ وفي الختام، مُنِحت جوائز في فئة «الجائزة الكبرى» بشكلٍ عام. تم منح الجائزة الأولى لـ 21 شركة، والجائزة الثانية لـ 193 شركة، مما يُعدّ شهادةً بارزةً على الإنجازات الأخيرة والمستوى الحالي للتطور في مجال بناء الثقافة المؤسسية في الصين، كما يُعَدّ إسهاماً فاعلاً في تعزيز الوعي الثقافي الذاتي لدى الشركات الصينية وتدعيم مسار التنمية عالية الجودة. ومن بين المكرَّمين شركاتٌ مثل مجموعة هاير، والمؤسسة الوطنية الصينية للطاقة النووية، وشبكة الطاقة الجنوبية، وشركة تشاينا هويديان، ومجموعة السكك الحديدية الصينية، ومجموعة ووليانغيه، وشيري للسيارات، وقد مُنِحت جميعها الجائزة الخاصة بالتميز في مجال الثقافة المؤسسية الوطنية.
تلتزم شركة أنلي للأسهم (300218.SZ) بشكلٍ ثابت بتعزيز التلاحم بين الموظفين من خلال الثقافة وبترسيخ الجذور العميقة للمبادئ الثقافية؛ وبروحٍ مستقيمةٍ ومثابرةٍ وفعّالة، ومن خلال اتخاذ إجراءاتٍ ملموسةٍ وعمليةٍ تعبّر عن التفاني والاجتهاد في العمل، يواصل الشركة دفع عملية بناء ثقافةٍ مؤسسيةٍ متقدمةٍ على نحوٍ مستمر. وتحت قيادة الرئيس التنفيذي ياو هيبينغ، تعمل الشركة على دمج الثقافة الصينية التقليدية المتميزة وتكييفها وابتكارها، مع ربطها بمفاهيم الإدارة الدولية المتقدمة، وفي الوقت نفسه إضفاء طابعٍ جديدٍ يتناسب مع العصر عليها – وهكذا تنشأ لقد مكّنت «ثقافة الـ«داو» القائمة على التطوير المستمر والسعي الدائم إلى الوفرة» شركة أنلي المساهمة من التحوّل من حالة الإفلاس الوشيك إلى شركة مدرجة في بورصة شينزين.
تُوجِّهُ «ثقافة الـ«داو» القائمة على التطوير المستمر والتفوّق الدائم» الشركةَ على ثلاثة مستويات—القيمُ والمُبادئُ والقواعدُ، وكذلك السُّبلُ والأساليبُ—نحو تحقيقِ تطوّرٍ مؤسسيٍّ عالي الجودة. وتلتزم شركة أنلي للأسهم (300218.SZ) بقوةٍ، من خلال تعزيزِ المبدأِ التوجيهيِّ «الحفاظُ على النزاهةِ مع التحلي بالابتكارِ في الوقتِ نفسه»، بـ«سلوكِ الطريقِ الصحيحِ، وتصحيحِ القلبِ، وحصدِ الثمارِ الصائبةِ»؛ كما تُركِّزُ على التوجّهِ نحو السوقِ، وعلى التركيزِ على احتياجاتِ العملاءِ، وعلى خلقِ القيمةِ، وتتمسّكُ بالوحدةِ المتناغمةِ بين المنافعِ الاقتصاديةِ والاجتماعيةِ والبيئيةِ، وتسعى إلى تعظيمِ القيمةِ المُضافةِ. وإنَّ منحَ الشركةِ الجائزةَ الخاصةَ للإنجازاتِ الوطنيةِ المتميّزةِ في مجالِ الثقافةِ المؤسسيةِ يمثّلُ في آنٍ واحدٍ تقديرًا وتكريمًا لجهودِ أنلي للأسهم الطويلةِ الأمدِ والمخلصةِ في بناءِ ثقافةٍ مؤسسيةٍ قويةٍ، وذلك من قِبَلِ جميعِ أوساطِ المجتمعِ، كما يُعدُّ تأكيدًا مشجّعًا ومُحفّزًا لمواصلةِ تطوّرِ الشركةِ.
خريطة الموقع (انقر للدخول)
الاتصال بنا
الاتصال: +0551-68992815 68991746 65896888
الفاكس: +0551-63858888، 68991640
الإلكتروني البريد: algf@anli.c anligroup@126.com
العنوان: منطقة توسعة حديقة تاوهوا منطقة التنمية الاقتصادية والفنية مدينة خفاي مقاطعة آنهوي الصين (تقاطع شارع فانهوا وشارع تشوانغشين)
WeChat الرسمية
مسؤول Weibo
الرسميةTik Tok
皖公网安备34012302000449号
© 2021 لي المحدودة لتكنولوجيا المواد بآنهوي في عام
الدعم الفني:www.300.cn