فريق متميّز! لقد حصلتم على «لوحة الريادة لعمال مقاطعة آنهوي».-تأسست شركة

مواد جيدة لصالح المجتمع

مواد جيدة من أجل مصلحة المجتمع

الأخبار والمعلومات

مركز الأخبار

فريق متميّز! لقد حصلتم على «لوحة الريادة لعمال مقاطعة آنهوي».

الفئة:

نوصي اليوم

تاريخ الإصدار:

2023-04-26

في الخامس والعشرين من أبريل، أُقيمت في مدينة خفي فعالية الاحتفال بمناسبة «الأول من مايو» وكذلك مؤتمر تعزيز المنافسة في مجال العمل تحت شعار «تحقيق الإنجازات في الخطة الخمسية الرابعة عشرة – انطلاقة نحو مرحلة جديدة» على مستوى مقاطعة آنهوي. وقد تم خلال هذه الفعالية تكريم الجمعيات والأفراد المتميزين في مسابقة المقاطعة، كما مُنحت وحدات مُكرَّمة جائزة «رائد العمال في مقاطعة آنهوي»؛ وقد حصل مصنع التصنيع الجاف الصديق للبيئة التابع لشركة آنلي شارز (300218.SZ) على هذه الجائزة المرموقة.

تم إنشاء مصنع المعالجة الجافة الصديق للبيئة التابع لشركة آنهوي آنلي لتكنولوجيا المواد المحدودة في عام 2019، ويضم اليوم 77 موظفًا بمتوسط عمر يبلغ 32 عامًا. ويتولى هذا المصنع بشكل رئيسي تصنيع مواد البولي يوريثان المركبة ذات الأساس المائي، الخالية من المذيبات، والصديقة للبيئة والوظيفية التي تنتجها الشركة. وتتميز عمليات الإنتاج فيه بالشمولية والريادة التكنولوجية، كما تمتاز المنتجات بصفتها صديقة للبيئة، ومنخفضة الانبعاثات الكربونية، وفعّالة من حيث استهلاك الطاقة والحفاظ على الموارد، مما يجعلها ذات تطبيقات واسعة في مجالات مثل الإلكترونيات، والأثاث المنزلي المخملي، والتجهيزات الداخلية للمركبات، ومواد الأحذية الرياضية، وكذلك الحقائب اليدوية والأمتعة.

تفرض المنتجات الصديقة للبيئة، القائمة على الماء والخالية من المذيبات، متطلباتٍ عاليةً على إدارة العمليات، وتستلزم إجراءَ العديد من خطوات التصنيع، كما تُعَدُّ شديدةَ التعقيدِ في الإنتاج. وتعتمد دائرةُ التصنيع الجافِّ البيئيّةُ على الابتكارِ والتحسينِ المستمرِّ للجودة، ومن خلال روحِ القدوةِ في العصرِ الجديدِ، وروحِ العملِ، وروحِ الحِرَفِيةِ، تُضيءُ هذه الدائرةُ الشعارَ الرئيسيَّ لموظفي أمواي الملتزمين بتألُّقٍ جديدٍ. وقد واجهت الدائرةُ عدداً من التحدياتِ الخاصةِ، ونجحتْ في التغلبِ عليها بجهدٍ كبيرٍ، كما حققتْ اختراقاتٍ حاسمةً في العديدِ من مشاريعِ الإنتاجِ والبحثِ والتطوير؛ الأمرُ الذي ساهم في دفعِ تحديثِ المنتجاتِ وتجديدها داخل الشركة، وتحقيقِ إنتاجٍ ضخمٍ مستقرٍّ—وهو نجاحٌ حظي بأعلى درجاتِ التقديرِ لدى علاماتٍ تجاريةٍ دوليةٍ ووطنيةٍ مثل آبل، وتويوتا موتور، ونايك، وزارا، وإيكيا، ونيبون سيكي، وبوما، وأسيكس، وأنتا، ولي-نينغ.

في عام 2022، قام الشركة بتطوير منتج PUPC لصالح إحدى الشركات العلامية ذات الشهرة العالمية، حيث أدى تصميمه المبتكر إلى الاستغناء عن عمليات التجميع والربط التقليدية السابقة، مما شكّل نقطة تحولٍ جوهرية بالنسبة للعميل. وقد تصدّت مصنعُ التصنيع الجاف الصديق للبيئة لهذا التحدي، فبدأت بالتركيز على المعدات والعمليات والمواد الخام، وأجرت تجارب متكررة، واستخلصت الدروس المستفادة، ونفذت تحسيناتٍ مستمرة؛ وبعد أكثر من تسعة أشهر، تمكنت أخيراً من تقديم نتائجٍ أرضت العميل تماماً. كما أنّ الإنتاجَ القياسي الناجح لهذا المنتج PUPC لا يُحسِّن سلسلةَ العمليات التصنيعية للمنتجات الإلكترونية فحسب، بل يفتح أيضاً آفاقاً واسعةً في مجالات التطبيق، مثل التغليف الفاخر، والتجهيزات الداخلية للمركبات، وتصميم مقصورات الطائرات.

ومما يُلحَظ أن شركة أمواي شارز، بوصفها شركة رائدة في القطاع – إذ تتصدّر قائمة «العشرة الأوائل في قطاع الصناعات الخفيفة الصينية للجلود الاصطناعية والجلود المصنّعة من مواد اصطناعية» منذ ثماني سنوات متتالية، كما تحتل المرتبة الأولى في الترتيب العام – تلتزم بشكلٍ ثابت بالتنمية المدفوعة بالابتكار. ويستفيد هذا الإنتاج الجاف والصديق للبيئة من تقنية تصنيع رائدة على مستوى القطاع تعتمد الماء كوسيلة أساسية وتعمل دون استخدام المذيبات، كما تقوم بتطوير وإنتاج مواد مركبة من البولي يوريثان ذات وظائف بيئية. ولا يسهم ذلك فقط في تعزيز القدرة الابتكارية للشركة، وزيادة شهرتها وتأثيرها على الصعيد الدولي، وتوسيع حصتها السوقية، بل يعزّز أيضاً عملية التحوّل والتحديث، وكذلك التنمية الخضراء لصناعة الجلود الاصطناعية المحلية، كما يقدّم إسهاماً في تحقيق التكامل المتناغم بين المنافع الاقتصادية والاجتماعية والبيئية لدى أمواي شارز.

تُعَدُّ «لوحة الريادة العمالية» إحدى الأوسمة التقديرية التي تمنحها الفيدرالية الصينية لاتحادات العمال، ويتمحور مضمون نشاطها حول إرساء «العمل من الدرجة الأولى، والخدمة من الدرجة الأولى، والأداء من الدرجة الأولى، والفرق من الدرجة الأولى». وتُركِّز «لوحة الريادة العمالية لمقاطعة آنهوي» بشكلٍ ثابت على العمل في القاعدة وعلى الخطوط الأمامية، مع إيلاء اهتمام خاص بتوصية القطاعات الرئيسية، كما تتبع في عملية الترشيح والاختيار مرحلتين من الفحص — فحص أولي وفحص ثانوي — بالإضافة إلى إجراء إعلان عام من ثلاث مراحل على مستوى الوحدة، وعلى مستوى المدينة، وعلى مستوى المقاطعة. ووفقاً لإجراءات الترشيح التدرجي من الأسفل إلى الأعلى، والاختيار بتجاوز العدد المطلوب، والفحص المتعدد المستويات، يتم اختيار وتتويج مجموعة نموذجية تتميز بقوة انتمائها للزمن، وبطابعها التقدمي، وبتمثيلها الواسع، لتكون بذلك نموذجاً يُحتذى به.