الأخبار والمعلومات
مركز الأخبار
مثال ممتاز! تم اختيار اتحاد عمال شركة أنلي شارز (300218.SZ) باعتباره مشروعًا رئيسيًا مبتكرًا في مجال العمل النقابي بمدينة خفي.
الفئة:
نوصي اليوم
تاريخ الإصدار:
2025-01-06
مؤخرًا، نشرت رابطة النقابات في مدينة خفي «نماذج حالات مبتكرة بشأن الأعمال ذات الأولوية للنقابات في خفي»؛ وقد أُدرجت مساهمة نقابة شركة أنلي شارز (300218.SZ) بعنوان «تنفيذ ‹المشاريع الخمسة الكبرى› من أجل تعزيز إصلاح بناء القوى العاملة الصناعية بصورة أعمق وأكثر واقعية» في المجلد الأول من النماذج الحالات المبتكرة المتعلقة بالأعمال ذات الأولوية للنقابات في خفي لعام 2024.
من أجل تنفيذ المعايير ذات الصلة الصادرة عن الاتحاد العام لنقابات العمال في الصين بشأن تنفيذ مشروع البناء المتعلق باختيار وتعزيز ونشر النماذج الرائدة على نحوٍ مثالي، وكذلك لعرض أحدث الإنجازات الإبداعية التي حققتها النقابات على مختلف المستويات في المدينة، يُنشِر اتحاد نقابات العمال في مدينة خفي بانتظام حالات دراسية مبتكرة تتناول الأولويات الرئيسية لأنشطة نقابات خفي. وقد تم اختيار ما مجموعه 16 منظمة—من بينها شركة أمواي الصين، ومجموعة فولكسفاغن (الصين) في مقاطعة آنهوي، ومجموعة الاستثمار الصناعي، وجامعة خفي، بالإضافة إلى منظمات نقابية على مستوى المدينة والمحافظة والمنطقة—باعتبارها حالات دراسية مبتكرة.
تسعى نقابة مجموعة أنلي إلى «رعاية العاملين وتعزيز تنميتهم». ويأتي في صميم هذا الهدف تطوير إجراءات البناء والإصلاح الرامية إلى تقوية الطبقة العاملة الصناعية، مع التركيز على إنشاء «خمسة مشاريع كبرى» باعتبارها المستوى المحوري للعمل. ومن خلال تنفيذ نظام شامل ومتنوع للتعويضات والمنافع الاجتماعية، يتم تحسين أجور الموظفين ومزاياهم الاجتماعية بصورة مستمرة؛ كما يسهم مشروع تحسين التخطيط الوظيفي للموظفين في إدماج تطورهم الفردي بشكل وثيق في استراتيجية تنمية المؤسسة، بحيث يصبح القيمة الشخصية لكل موظف مرتبطة ارتباطاً وثيقاً بنمو الشركة؛ أما مشروع تأهيل الموظفين فيهدف إلى إقامة منظمة تعليمية عالية الكفاءة وتعزيز قوة العمل ذات الكفاءة المهنية العالية؛ فيما يضمن مشروع توفير بيئة عمل مثلى للموظفين تحقيق توازن سليم بين العمل والراحة، بما يتيح لهم أداء أعمالهم بسعادة وانشراح؛ وأخيراً، يكفل مشروع تعزيز رفاهية الموظفين شعورهم برعاية المنظمة ودفئها، مما يعزّز لديهم الشعور بالرضا والتقدير الذاتي والنجاح والانتماء والرفاه العام. وفي عام 2023، مُنِحت نقابة الشركة من قبل الاتحاد الصيني العام لغرف التجارة والصناعة، ووزارة الموارد البشرية والضمان الاجتماعي، والاتحاد الصيني العام لنقابات العمال، لقب «النقابة الرائدة في المؤسسة ضمن البرنامج الوطني ‹المحبة المزدوجة، والتقييم المزدوج›». وتلتزم مجموعة أنلي بثبات بأن تكون التنمية قائمة على الموظفين وبأن تخدم مصالحهم في الوقت نفسه؛ فهي تضع مهمة «إيجاد الفرص للموظفين» في مقدمة أولوياتها، وتعمل بنشاط على دفع عملية التحسين المتزامن لكلٍّ من «الجانب المعرفي» و«الجانب المالي» لدى الموظفين—أي آفاقهم المهنية ومستقبلهم المالي—إلى جانب تعزيز جودتهم الداخلية ومظهرهم الخارجي في آن واحد. والهدف من ذلك هو تمكين الموظفين من ممارسة عمل مُرضٍ والعيش حياة سعيدة.
خريطة الموقع (انقر للدخول)
الاتصال بنا
الاتصال: +0551-68992815 68991746 65896888
الفاكس: +0551-63858888، 68991640
الإلكتروني البريد: algf@anli.c anligroup@126.com
العنوان: منطقة توسعة حديقة تاوهوا منطقة التنمية الاقتصادية والفنية مدينة خفاي مقاطعة آنهوي الصين (تقاطع شارع فانهوا وشارع تشوانغشين)
WeChat الرسمية
مسؤول Weibo
الرسميةTik Tok
皖公网安备34012302000449号
© 2021 لي المحدودة لتكنولوجيا المواد بآنهوي في عام
الدعم الفني:www.300.cn